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法律咨询

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2021-2-27 15:49
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    发表于 2021-2-27 14:53:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
    想咨询下,我老婆2020年10月开始,由于单位没效益了,然后老板要结束劳动合同(10月开始没活在家等上班通知),但是由于各种原因后面也没有结束,10月下旬的时候我老婆由于生病开刀了,就请了病假一直在家,从10月开始到现在,老板也没发一点工资。现在3月1号老板要找她去谈一谈了,这种情况如果被解除劳动合同的话,老板需要怎么赔钱。(平时发工资是到手5000左右,基本工资是写着3000.)
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  • TA的每日心情
    开心
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    发表于 2021-2-28 15:17:34 来自手机 | 显示全部楼层
    不可以就这样解除合同的,有至少三个月的医疗期的,而且医疗局你还是要发工资的放心吧。如果解除就属于非法,可以仲裁主张病假工资和双倍赔偿费。
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  • TA的每日心情
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     楼主| 发表于 2021-3-1 14:06:37 | 显示全部楼层
    吉须 发表于 2021-2-28 15:17
    不可以就这样解除合同的,有至少三个月的医疗期的,而且医疗局你还是要发工资的放心吧。如果解除就属于非法 ...

    谢谢,你的解答。我老婆已经傻乎乎签字了,最后就给了2W块。
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