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公司搬家,新办公室有味道,孕妇如何维权?

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-7-18 16:18
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    发表于 2018-1-14 17:40:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
    如题,因为公司搬家需要迁往新的办公室,但是从侧面了解到新的办公室有很重的味道,可能是甲醛不达标,刚刚怀孕肯定是以孩子为重的,这种情况如果申请长病假根据公司规定工资只能发70%,是否侵犯了当事人的权力,如要维权如何争取,麻烦专业的律师大大前来解答,多谢!

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  • TA的每日心情
    开心
    4 小时前
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    [LV.9]以坛为家II

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    发表于 2018-2-1 16:11:30 | 显示全部楼层
    你都病假了,还想维权,
    这也太坑公司了吧
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    发表于 2018-1-18 15:43:33 来自手机 | 显示全部楼层
    病假劳动法规定,按入职工龄算的,满8年才一分不扣
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  • TA的每日心情
    开心
    4 小时前
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    [LV.9]以坛为家II

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    发表于 2018-2-1 16:12:45 | 显示全部楼层
    敌人 发表于 2018-1-18 15:43
    病假劳动法规定,按入职工龄算的,满8年才一分不扣

    你说的是病假系数,满8年是不扣的,但是病假基数是打7折的
    两者概念不同的

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    发表于 2018-2-7 19:02:32 来自手机 | 显示全部楼层
    楼主,公司给你最低工资已经不错了,劳动法规定的病假每年不能超过多少天的
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-7-18 16:18
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     楼主| 发表于 2018-2-10 17:40:17 | 显示全部楼层
    我只想说,公司装修导致办公室甲醛超标,不应该负责么?能上班肯定上班了,又不是无理要求,为了自己的安全每个人都会做这样的选择!
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    发表于 2018-2-22 12:44:25 | 显示全部楼层
    roudun 发表于 2018-2-10 17:40
    我只想说,公司装修导致办公室甲醛超标,不应该负责么?能上班肯定上班了,又不是无理要求,为了自己的安全 ...

    有思路 有想法 为员工提供安全的工作环境是必须的!

    但是这个对公司来说很简单  把你的工作台放到一个没有甲醛的地方 你愿意吗?




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  • TA的每日心情
    开心
    2018-3-26 20:27
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    发表于 2018-3-12 12:09:19 | 显示全部楼层
    甲醛测数据了吗?
    来自苹果客户端来自苹果客户端
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    发表于 2018-6-13 11:12:09 | 显示全部楼层
    想要继续干 你就不要去搞了 到时生好孩子来上班 人家故意刁难 有你好受的  
    现在工作不好找 你还是好自为之吧
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  • TA的每日心情
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    发表于 2018-6-16 20:29:53 | 显示全部楼层
    是的 ,,楼主专心安胎吧 ,
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    发表于 2018-6-20 09:29:05 | 显示全部楼层
    可能甲醛超标,手里都没证据就说维权?也不考虑后面,太年轻
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