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怎么样得到我该有的年休!

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  • TA的每日心情
    开心
    2018-3-15 15:50
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    [LV.7]常住居民III

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    发表于 2017-2-16 11:16:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
    我进一家公司,是2016年5月3日进去的,但他们给我的年假确是3天,而且是要到2017年的5月3日才可以用,但我已经交了20年的养老保险金了,这个单位说以前做的工龄不算进去的,按照劳动法我应该得到15天的年假,我要怎么去决定这个问题呢?这个途径怎么走?
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    中海地产
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  • TA的每日心情
    无聊
    5 小时前
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    [LV.10]以坛为家III

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    发表于 2017-2-19 20:46:54 | 显示全部楼层
    换单位了就从新计算的吧。。。。。。要不然一个月换一次单位,每次休半个月?
    中海地产
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    发表于 2017-2-20 09:18:12 | 显示全部楼层
    我也觉得只有你离开的时候才能一次性算清楚,是你的逃不了的,放心。
    中海地产
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    发表于 2017-2-20 14:37:39 | 显示全部楼层
    本帖最后由 闲聊聊 于 2017-2-20 14:41 编辑

    去新公司,按新公司的规定,你去告也没用,好多公司第一年没年休的,我遇到过一个奇葩公司,第一年没有,第二年要我把之前工作过的公司,开证明,曾经哪个时间段在他们公司工作,然后累加,再计算年休假.如果你不交证明,就按5天算
    tth
    中海地产
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-1-15 20:27
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    发表于 2017-2-20 22:00:37 | 显示全部楼层
    你看看公司的规章,看看里面有没有规定
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  • TA的每日心情
    开心
    2014-10-8 16:05
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    发表于 2018-7-6 23:04:21 | 显示全部楼层
    打社保局投诉
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    发表于 2018-7-11 16:12:10 | 显示全部楼层
    125127201102 发表于 2017-2-19 20:46
    换单位了就从新计算的吧。。。。。。要不然一个月换一次单位,每次休半个月?

    这个你就是劳动法不懂了。
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    发表于 2018-7-11 16:15:48 | 显示全部楼层
    不管换单位只要工龄满20年就15天,当然这15天也是按出勤月份比例算。私营单位就这样
    中海地产
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  • TA的每日心情
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    2014-11-26 18:50
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    2017-11-3 07:07
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    发表于 4 天前 来自手机 | 显示全部楼层
    工龄20年就15天,和公司规定不搭噶,公司大还是劳动法大
    中海地产
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    发表于 前天 15:22 | 显示全部楼层
    仲裁
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